Collocamento obbligatorio, normativa disabili
Come sai, essere adempienti rispetto alla normativa per il collocamento dei soggetti disabili è in primis un obbligo di legge, riservato alle aziende con almeno 15 dipendenti (computabili) e anche una condizione essenziale per poter partecipare e aggiudicarsi gare d’appalto, specialmente con la pubblica amministrazione. Ciò premesso, l’articolo 5 della Legge 15 aprile 2025 n. 63, […]
Anticipazione mensile del TFR in busta paga
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 616/2025, si è pronunciato in merito alla legittimità di anticipazione mensile del TFR in busta paga. Tale prassi, particolarmente diffusa nel lavoro a tempo determinato e stagionale, si traduce di fatto nell’erogazione mensile del rateo di TFR configurandosi, a parere dell’INL, come una mera integrazione retributiva. Ciò […]
Apprendistato: la centralità della formazione
La struttura causale del contratto di apprendistato rimane centrata sulla formazione del lavoratore. Lo ha ribadito la Cassazione nella sentenza 15 marzo 2025 n. 6990: se la formazione non è effettiva, l’apprendistato si converte in un “normale” contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con applicazione della retribuzione contrattuale e contribuzione INPS con aliquote ordinarie. Il contratto di apprendistato in Italia è un contratto di lavoro […]
Riforma Lavoro Sportivo: alla ricerca della promessa semplificazione
Due anni fa circa entrava in vigore la Riforma del lavoro sportivo. Ciò nonostante, alcune funzionalità del Registro delle attività sportive dilettantistiche (RASD), non sono ancora operative, proprio le stesse funzionalità che avrebbero dovuto semplificare gli adempimenti degli Enti (ASD in primis). Libro unico del lavoro – LUL Un elemento essenziale, previsto nel testo della riforma, ma […]
Legge di Bilancio 2025: una sintesi delle misure più importanti
In data 31 dicembre 2024 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 305 (s.o. n. 43) la Legge di Bilancio per l’anno 2025 (l. n. 207/2024), in vigore dal 1° gennaio 2025, che introduce numerose misure in materia di lavoro, con l’obiettivo di: stimolare l’economia sostenere le famiglie modernizzare il sistema previdenziale. Si riporta un commento […]
Legge di Bilancio 2025: novità sul lavoro che devi conoscere
Come ogni fine anno, rieccoci all’appuntamento consueto con la legge di bilancio che per ora, non è stata ancora né approvata né ovviamente pubblicata in Gazzetta Ufficiale. Allo stato attuale risulta, infatti, approvata solo una legge collegata (il “DDL Lavoro”), al vaglio del Presidente della Repubblica. Di seguito una sintesi di ciò che è già […]
Patente a crediti: nuove norme e responsabilità per committenti e imprese. Focus sulle verifiche e sanzioni
Ad oltre due mesi dall’introduzione della patente a crediti per i cantieri, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene con Nota 9 dicembre 2024 n. 9326 per: fornire un riepilogo del nuovo strumento e chiarimenti sull’impianto sanzionatorio per chi opera senza patente o con un punteggio inferiore a 15 crediti. Ricordiamo che a partire dal 1° ottobre 2024, tutte le imprese e i lavoratori autonomi […]
Licenziamento per giusta causa, la sentenza del tribunale di Roma
Lo scorso mese di luglio parlavamo di licenziamenti per GMO (ossia di tipo economico) e commentavamo la creatività della giurisprudenza sul tema. Rieccoci a commentare una recente sentenza con cui, il giudice del lavoro di Roma ha applicato, ad un licenziamento per giusta causa (quindi di tipo disciplinare), la reintegra del lavoratore sebbene l’azienda fosse […]
Bonus Natale
Il Governo ha introdotto, per il solo 2024, un contributo economico da corrispondere unitamente alla tredicesima mensilità, ai lavoratori dipendenti in possesso di particolari requisiti.
Accesso ai cantieri edili solo previa richiesta e/o possesso della patente a crediti.
Dal 1° ottobre 2024, si potrà accedere ai cantieri edili solo previa richiesta e/o possesso della patente a crediti.