L’INFORMAZIONE DEVE ESSERE CHIARA, COMPLETA E COMPRENSIBILE. NO A CIRCOLARI INFORMATIVE COMPLESSE E INUTILIZZABILI DAI NON ADDETTI AI LAVORI.
Per lavorare nelle condizioni migliori per la impresa e il tuo business,
devi conoscere gli aspetti fondamenti regolamentati dalla materia del diritto:
articoli settoriali e specifici, dedicati ad aggiornamenti e normative pubblicate.
Il Governo ha introdotto, per il solo 2024, un contributo economico da corrispondere unitamente alla tredicesima mensilità, ai lavoratori dipendenti in possesso di particolari requisiti.
Dal 1° ottobre 2024, si potrà accedere ai cantieri edili solo previa richiesta e/o possesso della patente a crediti.
L’argomento del giorno, che interessa la totalità delle aziende italiane, è il contratto a tempo determinato, con particolare riferimento alle conseguenze nel caso di apposizione di un termine illegittimo.
Con l’entrata in vigore del decreto legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, operativo dal 1°
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Le lavoratrici dipendenti del settore privato, che rientrano al lavoro dopo la maternità avranno la possibilità di usufruire della riduzione contributiva del 50% e non solo. Analizziamo gli aspetti principali.
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