Lavoro
Apprendistato: la centralità della formazione
La struttura causale del contratto di apprendistato rimane centrata sulla formazione del lavoratore. Lo ha ribadito la Cassazione nella sentenza
23 Aprile 2025
L’INFORMAZIONE DEVE ESSERE CHIARA, COMPLETA E COMPRENSIBILE. NO A CIRCOLARI INFORMATIVE COMPLESSE E INUTILIZZABILI DAI NON ADDETTI AI LAVORI.
Per lavorare nelle condizioni migliori per la impresa e il tuo business,
devi conoscere gli aspetti fondamenti regolamentati dalla materia del diritto:
articoli settoriali e specifici, dedicati ad aggiornamenti e normative pubblicate.
La struttura causale del contratto di apprendistato rimane centrata sulla formazione del lavoratore. Lo ha ribadito la Cassazione nella sentenza
Il 1° aprile 2025, il MIMIT ha fornito le prime indicazioni sulle tematiche connesse all’operatività del sistema di
Due anni fa circa entrava in vigore la Riforma del lavoro sportivo. Ciò nonostante, alcune funzionalità
Recentemente il MiMiT (Ministero dell’interno e dal made in Italy) ha fornito una serie di
Attenzione a definirsi “content creator” poiché l’INPS ha chiarito la pretesa contributiva nei vostri confronti.
L’obbligo in oggetto, introdotto dalla legge di Bilancio 2024 (legge n. 213/2023, art. 1, commi