
HR Planning: rinnovo e proroga di contratti a termine
Fino al 31 marzo 2021 è possibile rinnovare o prorogare i contratti a tempo determinato.
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devi conoscere gli aspetti fondamenti regolamentati dalla materia del diritto:
articoli settoriali e specifici, dedicati ad aggiornamenti e normative pubblicate.
Fino al 31 marzo 2021 è possibile rinnovare o prorogare i contratti a tempo determinato.
La Legge di Bilancio 2021 si compone di misure di sostegno alle famiglie, misure che coinvolgono l’azienda dei genitori lavoratori.
Conoscere le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2021 in tema di “Incentivi all’assunzione” è importante per consentirti la valutazione di opportunità per i nuovi inserimenti.
Con un nuovo Bando, Regione Lombardia mette a disposizione delle imprese le risorse per l’incentivo dello Smart Working.
Il Consiglio dei ministri annuncia l’approvazione del c.d. “DECRETO RISTORI BIS”. Il testo del decreto è in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Il decreto legge introduce ulteriori misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e alle imprese e giustizia, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19.
Il Consiglio dei Ministri del 7 ottobre 2020 ha deliberato la proroga, fino al 31 gennaio 2021, dello stato d’emergenza dichiarato in conseguenza della dichiarazione di “emergenza di sanità pubblica di rilevanza internazionale”.
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